人才招聘
薪酬政策
公司對員工實(shí)行與職業(yè)生涯等級配套的多通道寬帶薪酬制度,員工收入與所在崗位、個人績效及組織績效掛鉤;實(shí)施月度和年度績效獎勵、專項(xiàng)項(xiàng)目獎勵、小改小革及合理化建議獎;為拔尖人才設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎、總經(jīng)理特別獎、先進(jìn)工作者、先進(jìn)工作者標(biāo)兵、重大科技進(jìn)步獎等激勵獎項(xiàng)。
福利政策
公司為員工提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)等法定保險(xiǎn)及企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金等補(bǔ)充保險(xiǎn)。
年休假、事假、病假、婚喪假、女職工產(chǎn)假、生育護(hù)理假、哺乳假等假期按照國家規(guī)定執(zhí)行。
住房公積金按國家規(guī)定比例繳納。
員工還享受關(guān)愛獎、免費(fèi)體檢等各種企業(yè)特色福利。
公司提供標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場、乒乓球場、健身房、職工之家等設(shè)施,組織豐富多彩的文體活動。




